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百度吴恩达突然离职!梦想的召唤?爱情的驱使?还是看破中国AI红

字号+ 作者:winsensor 来源:winsen传感王 2017-03-27 16:22 我要评论( )

今天,一则百度AI负责人吴恩达从百度辞职的重磅消息呼啸而过横扫各大科技媒体标红加粗的头条。 一封洋洋洒洒、文采横溢的离职信大概说了三个事: 1.百度好。百度的领导好,事业好,前景好,反正就是好。 2.但我就是要离职。离职原因我就是不说。 3.我将继续

今天,一则“百度AI负责人吴恩达从百度辞职”的重磅消息呼啸而过横扫各大科技媒体标红加粗的头条。
 
一封洋洋洒洒、文采横溢的离职信大概说了三个事:
1.百度好。百度的领导好,事业好,前景好,反正就是好。
2.但我就是要离职。离职原因我就是不说。
3.我将继续从事AI领域。但是下家是谁、或自己创业,我还是不说。
 
一时间,不把自己说的跟吴总很熟,都不好意思出门呢。蹭着吴总的热点,百度、BAT又一次成了业内的、业余的、吃瓜的各路群众指手画脚热议的话题:
 
1.就在百度倾全公司之力押注人工智能的关键时刻,作为百度研究院的首席科学家兼精神领袖吴恩达忽然任性离职,究竟是为哪般?是梦想的召唤?还是钱程的驱使?抑或爱情的力量?

2.离开百度的吴恩达,下一站在哪里?是单飞?创业?还是另觅高枝?

3.痛失吴恩达的百度,是能够迅速自愈?还是陷入连锁反应?
 
本文素材(尤其八卦素材)多有引用和YY,如有雷同,版权是你的~
 
AI是物联网时代躲不过的大趋势
 
时势造英雄,BAT是互联网在中国的迅速崛起而造就的三足鼎立格局。在中国科技圈,BAT长期以来踞于神坛般的存在,不仅傲视国内后起群雄,在全球某些领域也足以与国外巨头抗衡。就拿最近的几个例子来说:
 
腾讯“绝艺”获得世界围棋AI冠军,中国有了自己版本的“阿法狗”。
UEC杯是世界权威的围棋大赛,每年在日本举行,与普通围棋赛不同,参赛选手不是人类,全是AI。3月19日,第10届UEC杯在东京落下了帷幕,来自腾讯AI Lab研发的围棋人工智能程序“绝艺”(Fine Art)获得了此次杯赛的冠军。
 
百度斩获世界互联网领先科技成果
第三届世界互联网大会上,在最为引人关注的就是世界互联网领先科技成果发布活动中,百度的人工智能核心成果——百度大脑成功入选15大领先科技成果,成为国内唯一一个入选的综合型人工智能技术。
 
阿里为未来20年建独立研发部门代号“NASA”
阿里巴巴正在启动一项代号“NASA”的计划,针对机器学习、芯片、IoT、操作系统、生物识别等核心技术。NASA计划将阿里真实意图暴露无遗:撕掉“电商”标签,成为企业市场的“AI技术”巨匠!

然而,在物联网浪潮野蛮入侵“传统科技圈”的新时代,即便强大如BAT,也无法轻松捍卫领头羊的地位。挑战、风口、机遇、转型、跨界、危机、离职等关键词一次次冲击、洗礼着旧时王者,度过便是涅槃,度不过便是劫难。
 
于是不难发现,BAT的核心战略都离不开同一个主题:人工智能(AI)。尤其对于百度,其掌舵人李彦宏不止一次在重要场合表示,百度要all in AI,人工智能是百度核心中的核心。尤其在经历了广告门、腐败门等一系列重挫之后,人工智能战略更是业内被视为拯救百度的白马骑士。

离职原因大猜测

阿里巴巴董事局主席马云曾经说过,无论员工将其离职信粉饰地多么平淡,真实原因只有两个:要么钱没给到位,要么心受了委屈。

如果非要iot101君选一个,自然是后者。因此,iot101君参考多家媒体和业内专家的观点,给出几点预测:

内部分歧

不妨先来看一下百度现在的架构

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调整后的百度事业部架构,除陆奇外所有人都被降了一级,相应的的权力和可调动的资源也在相应收紧。如,陆奇直接掌管无人车业务,而王劲“要内部休息一段时间”的例子想必也会与人工大脑业务板块类似。

实权被架空

权利与空间过少。内部权力斗争激烈,不善于斗争的吴总可能比较窝火,资源大把的有,可是已经不受自己控制。据透露,百度原有的四大研究院已经合并,由林元庆一个人负责。

初衷相悖

经历了百度贴吧和“贪污”等事件后,百度早已不是原来那个百度。元气大伤也好,流年不利也罢,总之百度暴露出太多的窟窿和问题需要处理。对于吴恩达这样清高才子而言,初衷早已相悖。

外部召唤

外部召唤当然不单单指人工智能行业巨头们的橄榄枝,对人工智能技术和应用洞察力如此强的吴恩达,自然也善于发现一些尚未完全开发的“蓝海”。

“业内领域有比较重大的发现,趁着没有人做,还是另起炉灶比较好”。这里的另起炉灶并非空穴来风。吴恩达妻子创办的无人驾驶技术公司Drive.ai或许就是重要线索。

Drive.ai由斯坦福大学的多名人工智能研究员创立于2015年,基于深度学习的技术研发驱动无人驾驶的自动驾驶软件系统,并在去年4月获得了加州车管局的自动驾车测试许可。更重要的是,Drive.ai联合创始人兼总裁卡罗尔·莱利(Carol Reiley)是吴恩达的妻子。

在今年2月,Drive.ai曾发布了一段其自动驾驶车辆在雨夜路测的视频。众所周知,由于光线、视野受限等问题,自动驾驶传感器的工作效能会受到影响,雨夜实现自动驾驶的难度要比晴好的白天难度大很多,这正是展示技术实力的好机会。

综合圈内各方人士信息,“Drive.ai”极有可能是吴恩达下一个标的!那么问题来了,离开百度的吴恩达会好吗?

离开百度,AI仍是无限可能

在谷歌、百度这样自带光环的大公司架构与模式,吴恩达得到了谷歌百度背后的大数据、服务器、团队等优势资源的支持,也创造了相应的价值。

然而大公司必然有大公司的困囿。面对人工智能浪潮风起云涌的召唤,面对创业和扁平化放权,若能回归对技术本身的追随、对未来无限的尝试似乎对科学家更有吸引力。而且,吴恩达的前辈也不在少数。相似度最高的当属吴韧博士,相似的职位,离职后创办了异构智能这家公司。

同时,对于从光环背景走向创业之路的勇士而言,热血过后,将和其他初创团队一样,面临各种不被认可的挑战与小团队的窘境,不再享有大树背后的阴凉。但iot101君认为,这也是吴恩达、吴韧等科学家早就有准备的事。

再者,与心爱的人共同追求事业的高峰,到底是人生一大幸事。若吴恩达真能加盟Drive.ai,也是后者成长史上浓墨重彩的一笔。

离开百度的A神,未来也是无限可能。

离开A神的百度,会不会血崩?

其实,百度很早以前就开始在AI布局,一个成熟的公司自然不会依靠少数人的光环来做项目。因此,基于百度长期以来在AI领域的深耕,不管是部门设置、团队建设、技术突破还是产学研结合的应用,都已非常成熟。

换言之,百度的AI“帝国雏形”早已不是A神一己之力可左右的了。

首先来看百度的四个排名布阵实验室:

北京深度学习实验室:研究领域包括PaddlePaddle深度学习开源框架、图片搜索、底层图像识别技术、人脸识别、OCR(光学字符识别)、视频分析、learning robot、有细密纹理的图片识别、AR以及医疗影像识别。其中,图形图像是重点研究和应用的领域。

硅谷人工智能实验室:硅谷是全世界创新的代名词,也是谷歌的后花园。这里有大量非常顶尖的工程师和科学家人才,在这里设立实验室可以帮助百度很方便地接触到想要的人才,吴恩达就是其中之一。

百度大数据实验室(BDL):主要从事大数据和搜索核心技术相关的研究工作,专注于大规模机器学习算法和应用,大数据预测分析和垂直行业应用探索,大数据结构化算法研究,智能系统的研究等方向。

增强现实实验室:初期目标是通过AR营销来推动营收增长,将来会进一步拓展医疗保健和教育领域的商机。

其次,多次大刀阔斧的内部重构也已将人事变动考虑在内。

李彦宏层大手笔将百度业务架构重构。2016年4月份,重构后的百度基本两级分组。李彦宏亲自抓互联网金融、无人车、人工智能。(可看得出其重视程度。)而百度传统的搜索业务被分离了出去交给向海龙。
 
而今年伊始,原微软全球执行副总裁陆奇空降百度 ,更是让百度除了李彦宏,所有人都要降一个级。随着部门整合、人事变动,百度重构再次上演。换言之,即便是大神如吴恩达,也已在陆奇和李彦宏的筹谋大棋之中。

但这是不是说,A神此次搅动整个AI圈的离职于百度实则波澜不惊呢?

当然不是。在A神之前,百度高层的离职潮已然成风。高层变动在BAT从未如此动荡过,这从侧面反映出内部文化的混乱和管理制度的不合理,甚至被暴露出的腐败问题也仍是毒瘤之一。

因此,不怕A神离职,就怕A神的离职不小心带动一批B神们也纷纷离职。后者的影响将更为深远可怕,于多事之秋的百度而言,无异于屋漏偏逢连夜雨。

如何安抚痛失爱将的自己、缺失精神领袖的AI团队,将是百度接下来一段时间的tackle tough。

最后再来回顾下,A神带领下的百度AI战绩

四大核心技术:百度大脑成就领先

百度的人工智能技术究竟走了多远?被视为核心技术的百度大脑的能力或许可以让我们管中窥豹。其主要有四个方面的能力:

首先包含语音识别能力和语音合成能力。

百度大脑语音合成日请求量2.5亿,语音识别率达97%,准确率已经超越了谷歌、苹果的语音技术,百度语音识别系统还在2016年2月入选了MIT 2016十大突破技术。

其次百度大脑还具备计算机视觉能力。

简单的说就是指百度大脑能看到一个图片,不仅能看得见,还能看得懂。这具体表现在人脸识别能力方面,比如镜头人的面部时,镜头就会在采集的图片上面标注出对应人的名字。目前百度大脑人脸识别准确率达到99.7%,6,000 组人脸识别对比中,百度技术的识别错误率为 0.16%,Google 为 0.37%。

百度大脑的第三项能力是自然语言处理能力。

就是将人类的语言替换成机器的语言,让机器理解人类的需求。自然语言处理能力技术要比语音和图像更难。除了要有认知能力之外,还需要逻辑推理能力、规划能力等等,同时也需要依赖于更为强大的知识图谱。

最后则是用户画像能力。

百度大脑可以对数据进行分析挖掘,得到用户标签体系并且根据用户不同的行为特点贴标签、绘制画像,最终将用户画像以不同的标准应用于不同的垂直行业。比如今年上映的电影《魔兽》就使用了用户画像这一能力圈定粉丝群体,最终提升票房。
 

百度无人车在国内处于领先地位。

百度自动驾驶事业部主要从事自动驾驶汽车的技术研发、生态建设与产业落地,计划三年实现自动驾驶汽车的商用化,五年实现量产。

其中2016年,百度正式宣布与芜湖政府合作建设“全无人驾驶汽车运营区域”,宣告其无人驾驶汽车开出商业化运营第一公里。还与宝马、奇瑞等公司合作实现产学研结合,在国内提供了绝佳的示例。

 领衔“国字号”人工智能实验室的筹建

上个月,国家发改委正式批复,由百度牵头筹建深度学习技术及应用国家工程实验室。被外界誉为“人工智能”国家队。

除此之外,百度还将作为共建单位共同参与大数据系统软件国家工程实验室,及类脑智能技术及应用国家工程实验室的建设工作。

只是吴恩达的离职让人不禁唏嘘感慨,国家队队长都离职了,这又将搅动国内AI领域怎样的风起云涌呢?

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